近日,江蘇電信溧陽分公司創(chuàng)新黨員教育模式,聚焦“三個緊扣”深化黨員教育,提升黨員隊伍的整體素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入新的活力和強勁動力。
緊扣基本任務(wù)。溧陽電信扎實開展黨員培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨員教育要求,組織普遍培訓(xùn)和基層黨委兜底培訓(xùn),確保每位黨員都能接受到系統(tǒng)的教育;通過統(tǒng)籌指導(dǎo)基層黨組織開展培訓(xùn),實現(xiàn)黨員普遍培訓(xùn)的常態(tài)化,進一步提升黨員隊伍的整體素質(zhì);注重培訓(xùn)的實效性和針對性,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近黨員實際需求,為黨員提供豐富的學(xué)習(xí)資源和成長平臺。
緊扣中.心工作。溧陽電信緊密結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展的重點工作任務(wù),將黨的創(chuàng)新理論、理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等教育培訓(xùn)內(nèi)容融入其中,通過推動重點工作任務(wù)與技能培訓(xùn)的有機融合,不僅提升了黨員干部的綜合素質(zhì),還有效推動企業(yè)各項工作的順利開展;注重將理論知識與實踐操作相結(jié)合,通過案例分析、模擬演練等方式,增強黨員干部解決實際問題的能力。
緊扣整改提升。溧陽電信深入排查整改問題,建立問題臺賬,明確整改目標(biāo)。針對存在的問題,采取集中學(xué)、個人自學(xué)、現(xiàn)場學(xué)、書記交流研討學(xué)的“四學(xué)”模式,開展專題培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn),黨員干部對存在的問題有了更清晰的認(rèn)識,對整改措施有了更深入的把握,不僅提升了各基層黨組織的業(yè)務(wù)水平和實踐能力,還有力推動基層黨組織形成爭先創(chuàng)優(yōu)、“比學(xué)趕超”的良好氛圍
(AM 8:00-12:00 PM 14:00-18:00)